TSRTC Conductor Notification 2026: ఆర్టీసీలో 1500 కండక్టర్ ఉద్యోగాలకు గ్రీన్ సిగ్నల్

TSRTC Conductor Notification 2026 ఆర్టీసీలో 1500 కండక్టర్ ఉద్యోగాలకు గ్రీన్ సిగ్నల్

తెలంగాణలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న నిరుద్యోగ యువతకు శుభవార్త అందింది. రాష్ట్ర రోడ్డు రవాణా సంస్థ (TSRTC)లో భారీ స్థాయిలో TSRTC Conductor పోస్టుల భర్తీకి ప్రభుత్వం అనుమతి ఇచ్చినట్లు సమాచారం. దీంతో ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థుల్లో ఆశలు మరింత పెరిగాయి. రాష్ట్రవ్యాప్తంగా మొత్తం 1,500 కండక్టర్ ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయడానికి ప్రభుత్వం గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇవ్వడంతో నియామక ప్రక్రియ వేగం పుంజుకోనుంది. దీంతో చాలా కాలంగా ఆర్టీసీ ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థుల్లో ఆశలు చిగురించాయి.

1500 కండక్టర్ పోస్టుల భర్తీకి సన్నాహాలు

తెలంగాణ రాష్ట్ర వ్యాప్తంగా వివిధ డిపోలు, డివిజన్లలో ఖాళీగా ఉన్న కండక్టర్ పోస్టులను భర్తీ చేయడానికి TSRTC యాజమాన్యం ఏర్పాట్లు ప్రారంభించినట్లు తెలుస్తోంది. ప్రభుత్వ అనుమతి లభించడంతో నియామకాలకు సంబంధించిన విధివిధానాలపై అధికారులు దృష్టి సారించారు. త్వరలోనే అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదలయ్యే అవకాశాలు ఉన్నాయని ఉద్యోగ వర్గాలు భావిస్తున్నాయి.

ప్రస్తుతం రాష్ట్రంలోని అనేక డిపోలలో సిబ్బంది కొరత ఉండటంతో ప్రయాణికుల సేవల నిర్వహణపై ప్రభావం పడుతున్న నేపథ్యంలో ఈ నియామకాలు కీలకంగా మారాయి. కొత్తగా 1,500 మంది కండక్టర్ల నియామకం ద్వారా సేవలను మరింత మెరుగుపర్చాలని ఆర్టీసీ యాజమాన్యం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు సమాచారం.

పదో తరగతి మార్కుల ఆధారంగా ఎంపిక

ఈ నియామకాలలో ప్రత్యేకంగా గమనించాల్సిన అంశం ఏమిటంటే, అభ్యర్థులను పదో తరగతి (SSC)లో సాధించిన మార్కుల ఆధారంగా ఎంపిక చేసే అవకాశం ఉంది. గతంలో కూడా కొన్ని సందర్భాల్లో విద్యార్హత మార్కుల ప్రాతిపదికన నియామకాలు చేపట్టిన అనుభవం ఉండటంతో ఇదే విధానాన్ని అనుసరించే దిశగా అధికారులు పరిశీలిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.

అయితే ప్రస్తుతం పదో తరగతి ఫలితాల్లో కొంతమంది విద్యార్థులకు మార్కుల విధానం ఉండగా, మరికొంతమందికి గ్రేడింగ్ విధానం అమలులో ఉంది. దీంతో ఎంపిక ప్రక్రియలో సమానత్వం కోసం గ్రేడింగ్‌ను శాతం మార్కులుగా ఎలా పరిగణించాలనే అంశంపై TSRTC యాజమాన్యం స్పష్టత కోరింది.

ఎస్ఎస్సీ బోర్డుకు ఆర్టీసీ లేఖ

గ్రేడింగ్ విధానంలో ఉత్తీర్ణులైన అభ్యర్థుల మార్కుల శాతాన్ని ఎలా లెక్కించాలనే విషయంపై TSRTC అధికారులు ఎస్ఎస్సీ బోర్డుకు లేఖ రాసినట్లు సమాచారం. గ్రేడ్లను శాతం మార్కులుగా మార్పిడి చేసే విధానంపై బోర్డు నుంచి స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలు వచ్చిన తర్వాతే నియామక ప్రక్రియకు తుది రూపు ఇవ్వనున్నట్లు తెలుస్తోంది.

ఈ అంశంపై స్పష్టత వచ్చిన వెంటనే నోటిఫికేషన్ విడుదలకు మార్గం సుగమం కానుంది. అందువల్ల ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులు అధికారిక ప్రకటనపై దృష్టి పెట్టాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు.

ప్రత్యేక తెలంగాణ ఏర్పడిన తర్వాత తొలి భారీ నియామకాలు

తెలంగాణ రాష్ట్రం ఏర్పడిన తర్వాత TSRTCలో కండక్టర్ పోస్టుల భర్తీ పెద్ద ఎత్తున జరగలేదనే విషయం తెలిసిందే. గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా ఖాళీలను తాత్కాలిక నియామకాలు లేదా అవుట్‌సోర్సింగ్ విధానాల ద్వారా భర్తీ చేస్తూ వచ్చారు. ముఖ్యంగా హైదరాబాద్, సికింద్రాబాద్ సహా పలు డివిజన్ల పరిధిలోని డిపోలలో అవసరాన్ని బట్టి తాత్కాలిక సిబ్బందిని నియమించారు.

అయితే ఈసారి రాష్ట్ర ప్రభుత్వ అనుమతితో శాశ్వత నియామకాల దిశగా చర్యలు ప్రారంభమవుతున్నట్లు సమాచారం. దీంతో నిరుద్యోగులకు ఇది ఒక మంచి అవకాశంగా మారనుంది.

TSRTC Conductor Notification 2026 ఆర్టీసీలో 1500 కండక్టర్ ఉద్యోగాలకు గ్రీన్ సిగ్నల్

ఉద్యోగార్థులకు కీలక సూచనలు

TSRTC కండక్టర్ నోటిఫికేషన్ విడుదలయ్యే అవకాశాలు ఉన్న నేపథ్యంలో అభ్యర్థులు తమ విద్యార్హత ధ్రువపత్రాలు, SSC మెమోలు, కుల ధ్రువపత్రాలు మరియు ఇతర అవసరమైన పత్రాలను ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోవడం మంచిది. అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదలైన తర్వాత అర్హతలు, వయోపరిమితి, రిజర్వేషన్లు, ఎంపిక విధానం, దరఖాస్తు ప్రక్రియ వంటి పూర్తి వివరాలు వెల్లడికానున్నాయి.

మా మరిన్ని బ్లాగులను చదవండి: snewsupdates

త్వరలో నోటిఫికేషన్ విడుదల?

ప్రభుత్వం నుంచి అనుమతి లభించడం, ఎంపిక విధానంపై స్పష్టత కోసం చర్యలు ప్రారంభం కావడం వంటి పరిణామాలను చూస్తే TSRTC Conductor Notification 2026 త్వరలోనే విడుదలయ్యే అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి. మొత్తం 1,500 పోస్టులతో రానున్న ఈ నియామక ప్రక్రియ తెలంగాణలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం సిద్ధమవుతున్న వేలాది మంది అభ్యర్థులకు గొప్ప అవకాశంగా నిలవనుంది.

అధికారిక ప్రకటన వెలువడే వరకు అభ్యర్థులు TSRTC నుంచి వచ్చే తాజా సమాచారాన్ని ఎప్పటికప్పుడు పరిశీలిస్తూ ఉండటం ఉత్తమం. ఈ నోటిఫికేషన్ విడుదలైతే రాష్ట్రంలో అత్యంత ఆసక్తికరమైన ఉద్యోగ నియామకాలలో ఒకటిగా నిలిచే అవకాశం ఉంది.

Share this article

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *